Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Geschäftsbereich
Human
Resources einen:

Human Resources Manager (w/m)

Sie übernehmen den Bereich Talent Manage-ment Medical Devices & Diagnostics und berich-ten an den HR Director für diese Firmengruppe.

Ihre Aufgaben:
• Umsetzung der Strategien zur Talentförderung
• Einführung und Umsetzung von Prozessen und
Systemen sowie eine effektive Kommunikation
unserer Talent Management Tools
• Ansprechpartner für Universitäten, Fachhoch-
schulen und Personalberatungen
• Interner Experte in allen Fragen des Talent
Managements
• Organisation von internen Trainings und Selek-
tion von externen Trainingsanbietern
• Enge Zusammenarbeit mit den Talent Mana-
gern aus anderen europäischen Ländern
• Leitung eines Teams von zwei Mitarbeitern

Ihr Know-how:
• Betriebswirtschaftlicher Hochschulabschluss
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human
Resources im internationalen Umfeld
• Exzellente Prozessorientierung
• Sehr gute analytische Fähigkeiten
• Fließende Englischkenntnisse
• Hohe Mobilität

Nutzen Sie die Handlungsspielräume, die wir Ih-nen bieten. Übernehmen Sie Verantwortung für ei-ne anspruchsvolle Aufgabe. Ein attraktives Ein-kommen, überdurchschnittliche Sozialleistungen und weitere interessante Rahmenbedingungen werden Sie überzeugen.

Interesse?
Dann senden Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung an folgende Johnson & Johnson Gesellschaft:

EETHICON GmbH • Personalabteilung
Herrn Frank Lüders
Robert-Koch-Straße 1
22851 Norderstedt
E-Mail: flueders@ethde.jnj.com
www.jnjgateway.com
   Kontaktaufnahme:

EETHICON GmbH • Personalabteilung

Herrn Frank Lüders

Robert-Koch-Straße 1
22851 Norderstedt

E-Mail: flueders@ethde.jnj.com
www.jnjgateway.com