Unser Auftraggeber gehört zu einer in Deutschland bekannten, mittelständisch
geprägten, familiengeführten Bau-Unternehmensgruppe mit ca.
2800 Mitarbeitern. Der deutlich aufstrebende Baukonzern ist mit mehreren
Tochterunternehmen in Deutschland vertreten. Ein wesentlicher Erfolgsfaktor
besteht in der dezentralen Führungsstruktur, die die Mitarbeiter-Motivation
und Eigenverantwortung fördert. Für eine große Niederlassung
eines Tochterunternehmens, deren Leistungs- programm den Industriebau,
Schlüsselfertigbau, Sanierungsbau, Ingenieurbau und die Projektentwicklung
umfasst und die sich auf den schlüsselfertigen Hoch- und Industriebau
konzentriert, ist im Rahmen einer Nachfolgeregelung folgende unternehmerisch
geprägte Position neu zu besetzen:
Niederlassungsleiter/in
in einer niedersächsischen Großstadt
Ihre Aufgaben:
Im operativen Tagesgeschäft verantworten Sie als Fach- und Disziplinarvorgesetzte(r)
mit einem qualifizierten Team von bis zu 75 Mitarbeitern/innen die Führung
der Niederlassung als Profit-Center. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung.
Im Rahmen dessen sind Sie für
• die eigenständige Akquisition von Bauprojekten regional und
bundesweit zuständig, sorgen mit den (Ober)Bauleitern
für deren termin- und qualitätsgerechte Abwicklung.
• Sie bauen qualitativ und quantitativ die Marktposition des Unternehmens
aus, sorgen mit dem Team für die Betreuung und Pflege
der Key Account-Kunden und für die Gewinnung neuer Kunden,
unterstützen den Aufbau zukunftsgerichteter Geschäftsfelder.
• Im Rahmen der kaufmännischen Führung der Niederlassung
verantworten Sie das Vertragscontrolling im Hinblick auf Kosten-,
Qualitäts-, Terminsicherheit und Erfüllung der Vertragspflichten,
die Liquiditätssteuerung und sorgen für verlässliche
Informationen als Grundlage der Finanzplanung.
• Sie stimmen sich mit der Zentrale und den dort angesiedelten unternehmensübergreifenden
Funktionen ab, führen durch Vorbild als unternehmerisch
denkende Persönlichkeit, die hohe Freude daran hat, den Unternehmenserfolg
maßgeblich mitzugestalten.
Ihr Profil:
• Sie haben einen guten akademischen Studienabschluss mit adäquatem
Schwerpunkt (Architektur, Bau(Ingenieur)wesen).
• Sie besitzen mehrjährige relevante Berufs- und Führungserfahrung
im Bereich der Bauwirtschaft/Baubetreuung, idealerweise erworben
als Niederlassungsleiter/in, Oberbauleiter/in, (Groß)Projektleiter/in
oder Chefkalkulator/in.
• Sie verfügen über mehrjährige vertriebs- oder projektleitende
Erfahrung im Bausektor, bevorzugt Schlüsselfertigbau
/Rohbau; idealerweise haben Sie erste Ergebnisverantwortung
inne.
• Sie besitzen die relevanten betriebswirtschaftlichen Kenntnisse
zur Kalkulation von Aufträgen und zur wirtschaftlichen
Führung von Betriebseinheiten.
• Sie sind es gewohnt kraft Persönlichkeit und Fachkompetenz
Teams ergebnisorientiert zu steuern und überzeugen als
integre Führungskraft durch kommunikatives und diplomatisches
Geschick. Sie sind offen und sicher im Auftreten, verhandlungsstark,
agieren pragmatisch, selbständig und zuverlässig.
Kontakt:
Wenn Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe reizt, senden Sie Ihre aussagefähigen
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- per Post an die rechts angegeben Adresse.
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Kontaktaufnahme:
Selæstus Personal
Management GmbH,
Frau Dr. Regina Ruppert,
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