Unser Auftraggeber gehört zu einer in Deutschland bekannten, mittelständisch geprägten, familiengeführten Bau-Unternehmensgruppe mit ca. 2800 Mitarbeitern. Der deutlich aufstrebende Baukonzern ist mit mehreren Tochterunternehmen in Deutschland vertreten. Ein wesentlicher Erfolgsfaktor besteht in der dezentralen Führungsstruktur, die die Mitarbeiter-Motivation und Eigenverantwortung fördert. Für eine große Niederlassung eines Tochterunternehmens, deren Leistungs- programm den Industriebau, Schlüsselfertigbau, Sanierungsbau, Ingenieurbau und die Projektentwicklung umfasst und die sich auf den schlüsselfertigen Hoch- und Industriebau konzentriert, ist im Rahmen einer Nachfolgeregelung folgende unternehmerisch geprägte Position neu zu besetzen:

Niederlassungsleiter/in
in einer niedersächsischen Großstadt



Ihre Aufgaben:

Im operativen Tagesgeschäft verantworten Sie als Fach- und Disziplinarvorgesetzte(r) mit einem qualifizierten Team von bis zu 75 Mitarbeitern/innen die Führung der Niederlassung als Profit-Center. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung. Im Rahmen dessen sind Sie für

• die eigenständige Akquisition von Bauprojekten regional und bundesweit   zuständig, sorgen mit den (Ober)Bauleitern für deren termin- und   qualitätsgerechte Abwicklung.
• Sie bauen qualitativ und quantitativ die Marktposition des Unternehmens aus,   sorgen mit dem Team für die Betreuung und Pflege der Key Account-Kunden und   für die Gewinnung neuer Kunden, unterstützen den Aufbau zukunftsgerichteter   Geschäftsfelder.
• Im Rahmen der kaufmännischen Führung der Niederlassung verantworten Sie das   Vertragscontrolling im Hinblick auf Kosten-, Qualitäts-, Terminsicherheit und   Erfüllung der Vertragspflichten, die Liquiditätssteuerung und sorgen für   verlässliche Informationen als Grundlage der Finanzplanung.
• Sie stimmen sich mit der Zentrale und den dort angesiedelten   unternehmensübergreifenden Funktionen ab, führen durch Vorbild als   unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die hohe Freude daran hat, den   Unternehmenserfolg maßgeblich mitzugestalten.


Ihr Profil:

• Sie haben einen guten akademischen Studienabschluss mit adäquatem   Schwerpunkt (Architektur, Bau(Ingenieur)wesen).
• Sie besitzen mehrjährige relevante Berufs- und Führungserfahrung im Bereich der   Bauwirtschaft/Baubetreuung, idealerweise erworben als Niederlassungsleiter/in,   Oberbauleiter/in, (Groß)Projektleiter/in oder Chefkalkulator/in.
• Sie verfügen über mehrjährige vertriebs- oder projektleitende Erfahrung im   Bausektor, bevorzugt Schlüsselfertigbau /Rohbau; idealerweise haben Sie erste   Ergebnisverantwortung inne.
• Sie besitzen die relevanten betriebswirtschaftlichen Kenntnisse zur Kalkulation   von Aufträgen und zur wirtschaftlichen Führung von Betriebseinheiten.
• Sie sind es gewohnt kraft Persönlichkeit und Fachkompetenz Teams   ergebnisorientiert zu steuern und überzeugen als integre Führungskraft durch   kommunikatives und diplomatisches Geschick. Sie sind offen und sicher im   Auftreten, verhandlungsstark, agieren pragmatisch, selbständig und zuverlässig.


Kontakt:


Wenn Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe reizt, senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen – wir bürgen für absolute Diskretion - per Post an die rechts angegeben Adresse.

  

Kontaktaufnahme:

Selæstus Personal
Management GmbH,
Frau Dr. Regina Ruppert,

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